Stebėtinai mažas skaičius įmonių žinoti daug mažiau vokai naudoti, IRS skirsnyje 125 priemokos tik planus (POP planus) ir jos suteikia didžiules mokesčių taupymas. Su lokalizuota polius, nurodantį, kad iki 90 % plius verslo savininkai niekada girdėjote POP planų ir nacionalinių polius, derinant mažiau kaip 15 % Prenumeruoti jų darbdaviai, gana nemažai įmonių nėra ant taupymo POP planus pasiūlymą. Jie yra smalsu ir nelengvas statistika; su keturių valstybių reikalaujama įvairiomis formomis atitikties ir keliolika kitoms valstybėms siūlyti skatinimo ir legislatively įgaliota išmokas darbdaviai, Prenumeruoti POP planus, darbdaviai, jei užsiprenumeruoti rizikos pažeidžiančią valstybės reikalavimus, taip pat trūksta ant sutaupytų mokesčių suma svyruoja šimtus dolerių
Dauguma valstybių pradėjo rimtai svarsto oficialiai įgaliota skirsnio įgyvendinimo 125 priemokos tik planus aplink 2005 m. rengiantis reikalavimus ir prieinamą sveikatos priežiūros įstatymo tikslų. Nors teisiniai reikalavimai buvo prieštaringa, tarp 2007 ir 2008 m. keturių valstybių priimti politiką, pagal kurį įmonės atitinka tam tikrus kriterijus laikytis POP planą ir kelių kitų pradėjo raktu pakabukai siūlo išmokas ir atitikties paskatas.
Modelio atsirado tarp valstybės teisės aktus, ir greičiausiai toliau pasireikšti formoje POP planą palankią politiką. Padengti Floridos sveikatos priežiūros planas reikalauja įmonių, dalyvaujančių reformų programą laikytis IRS skirsnyje 125 restoranai planus (apimanti priemokos tik planus kategorija). Indiana suteikia mokesčių kreditą vizitiniu korteliu gamyba vilniuje iki $2500 darbdaviai, kurie nori prisijungti prie POP planus. Massachusetts valstybės vyko iki šiol, siekiant, kad bet kokio verslo su daugiau kaip 11 darbuotojų prisijungti prie priemokos tik planus pagal bausmę valstybės baudas. Tarp aštri sveikatos priežiūros reformomis, vyksta federaliniu lygiu ir priemokos pažymėtas sėkmės tik planus ir jų gebėjimą suteikti darbdavys remiamos prieinama sveikatos draudimo ir prieinamą apskaičiuota kad per ateinančius dešimt metų, kiekvieną valstybės bus legislatively reikalauja, kad dauguma įmonių išlikti atitinka priemokos planus tik. Informacijos apie dabartinę valstybės akcijos ir reikalavimus, nedvejodami apsilankykite >
Laimei, darbdaviai turi nieko neprarandate, ir viskas geriau. Darbuotojų, prisidėti prie sveikatos priežiūros draudimo įmokų pagal POP planus prisidėti prie jų grupės sveikatos draudimo planus, prieš mokesčiai išskaičiuojami. Darbuotojo imtis namų mokėti smarkiai išaugo be papildomo mokesčio remiantysis darbdaviams. Todėl darbuotojų gali sau leisti daug naudos ir sulaikymo padidėjimas. Priemokos planus tik, nuošalyje nuo teisės aktų naudos lipnus lapeliai daug valstybių pasiūlymą, taip pat už atlygį prenumeruodami įmonėms 7.65 % sumažinti metinius socialinės apsaugos ir mokesčių Medicare darbuotojo įmokos mokesčio pobūdžiu.